很多中型企业都使用微软的SharePoint满足协作文件共享需求。但是SharePoint的实施、维护和使用有时会非常复杂，还有很多人关心如何从现有和之后的版本中获得最大的价值。

　　不管你现在在使用SharePoint想从中获得更大的价值，还是你正在考虑使用，要记住与这种系统如何相关联，以及如何满足你的需要。

　　SharePoint实施和培训

　　虽然很多用户都熟悉SharePoint，但是仍然有很多人不知道开始要做什么怎么做。提早培训一批核心的实验用户，并且让其使用，对以后全面实施的成功非常重要。不这么做，用户可能会完全反对SharePoint，或者如果他们还在挣扎着学习如何使用，那就会减慢整个实施流程。

　　SharePoint培训的一种方式是在新用户和培训者之间展开一场对话。确定用户要用这种工具解决什么问题，怎么才能最好地使用它提高效率和生产力。通过在早期采用这种方法，SharePoint就能成为它要成为的用户驱动工具，可以根据用户的需求增长或者变更。

　　SharePoint治理错误

　　SharePoint在运行了，用户在培训，但是成功维护SharePoint需要什么呢？SharePoint治理策略在保持平稳运行中的作用非常重要，但是即使是好意的监督者也会犯错误。

　　SharePoint治理的两大错误是开始的时候和之后的复制的信息太多。

　　SharePoint和ROI

　　如果你的实施成功了，你怎么知道呢？了解SharePoint在你企业中的使用方式和谁在使用，可以让你知道你得到的投资回报是否足够。使用报告可以提供这些信息。要查看的信心中前三个是网站摘要、使用最频繁的用户和浏览最多的页面。